Agile Transformation

Von der Führung letztes Mal gehen wir dieses Mal in die Organisation. Auch wenn Sie gerade nichts agil vorhaben – die grundsätzlichen Gedanken gelten für ganz viele verschiedene Organisationen und Organisationsformen. Der Artikel ist absichtlich diesmal zum Teil in der E-Mail, zum Teil nur online, weil ich das Literaturverzeichnis noch ergänze.

Implizit führen 1

Nach einer Schreibpause lesen Sie heute von mir etwas zum Thema Führung, oder auch Personalführung. Wenn Sie’s lieber Englisch haben, dann nennen Sie es Leadership.

Es ist ein Weilchen her, dass Sie zuletzt von mir auf diesem Weg gelesen hatten – doch keine Sorge, uns geht’s gut, alle gesund und munter, und mit frischem Tatendrang für das, was kommen mag.

Bücher 2020

Wie jedes Jahr um diese Zeit lesen Sie heute, was ich dieses Jahr so gelesen habe. Eine rein subjektive, unvollständige Auswahl der Bücher, die mich dieses Jahr am meisten bewegt haben.

Und damit wünsche ich Ihnen eine gute Weihnachtszeit. Bleiben Sie gesund und kommen Sie gut ins neue Jahr hinüber. Wir lesen uns wieder im Januar.

Muster Zuschreibung

Heute gibt’s einen Folgeartikel zu einem, der genau ein Jahr alt ist. Lange wusste ich nicht, ob ich diesen hier bringen soll oder nicht, doch letztendlich ist bestimmt für die eine oder den anderen etwas drin.

Von meinen Island-Kalender 2021 sind noch einige Exemplare hier. Wenn Sie eines davon lieber bei sich hätten: nur zu. Danke allen, die letztes Mal schon zugegriffen haben, Sie sollten ihre mittlerweile bekommen haben.

E-Mail-Prozess

Heute lesen Sie über einen Satz, den ich schon ganz lange mit mir herum trage, und der Ihnen vielleicht nochmal eine andere Sicht auf manche Bereiche Ihres Schaffens gibt

Auch hinweisen möchte ich an diese Stelle nochmal auf meinen Island-Kalender 2021, den Sie bestellen können. Der Druck ist durch, die Kalender liegen seit gestern Abend alle hier. Wer schon einen bestellt hat, bekommt diese in den nächsten Tagen zugesandt.